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家庭托育費用補助申請須知—就業者家庭部分托育費用補助

(幼兒送托社區保母系統之保母者使用)

98年12月1日童托字0980056420號函修正

一、                依據：

行政院98年3月3日修正核定之「建構友善托育環境～保母托育管理與托育費用補助實施計畫」。

二、目的：

針對就業者家庭提供部分托育費用，協助家長兼顧就業及育兒問題，以減輕家庭照顧及經濟負擔。

三、辦理單位：

(一)中央：內政部（兒童局）。

(二)地方：各直轄市、縣市政府（社會局/處）、各縣市社區保母系統。

四、補助對象：

(一)父母(或監護人)雙方或單親一方皆就業，或父母一方就業、另一方因中重度身心障礙、或服義務役、或處1年以上之徒刑或受拘束人身自由之保安處分1年以上且執行中，致無法自行照顧家中未滿2歲幼兒，而需送請保母人員照顧者，並符合以下條件之一：

1.一般家庭：家庭年總所得150萬元(含)以下。

2.弱勢家庭：低收入戶家庭、家有未滿2歲之發展遲緩或身心障礙幼兒之家庭。

 (二)本項補助所稱「就業者」係指：

1.受僱於政府、學校或公民營事業單位者。

2.勞動基準法所稱受雇主僱用從事工作者。

3.依「勞工保險條例」第6條第1項及第8條參加勞工保險者。

4.以上三類均需就業且善盡依法繳納工作所得稅之國民基本義務。

5.依所得稅法第4條規定，免納所得稅之現役軍人、中等學校以下教職員。

(三)本項補助所稱「保母人員」係指：加入社區保母系統或受僱於合法立案托嬰中心之合格保母人員。

五、補助標準：

(一)一般家庭：補助每位未滿2歲之幼兒每月3,000元。

(二)弱勢家庭：補助每位未滿2歲之幼兒每月5,000元。

(三)本項補助超過半個月、不滿1個月者以1個月計，未達半個月者以半個月計。

六、申請方式：

(一)申請人：幼兒之父母或監護人、或單親者。

(二)申請人應備文件：第一次申請及新年度開始均須提送審查(應備文件如為影本，須加註與正本相符，並蓋私章)。除本須知所規定之應備文件外，各直轄市、縣市政府（社會局/處）得視轄內需要或申請案件特殊情況，另請申請人提送其他證明文件。

 一般家庭

1.申請表（格式範例如表一）。

2.3個月內之幼兒全戶戶籍謄本，如父母或監護人未與幼兒同戶籍，則需補附身分證影本。

3.與保母簽訂之托育契約書。

4.申請人(父或母一方)之郵局帳戶封面。

5.家庭總所得文件：

(1)有納稅資料者：申請人免附證明文件，由內政部兒童局向財政部財稅資料中心查調已審核完竣之最近年度申請人所得總額，合計是否超過150萬元。

(2)無納稅資料者：申請人檢附前一年度「薪資或工作所得」，再由內政部兒童局向財政部財稅資料中心查調已審核完竣之最近年度申請人其他所得資料，合計是否超過150萬元。

6.就業證明文件：

(1)有納稅資料者: 由內政部兒童局向財政部財稅資料中心查調已審核完竣之最近年度申請人所得總額，如申請人有「薪資所得」（50）、或執行業務所得( 9A )、或稿費所得(9B)所得紀錄，則申請人免附就業證明文件；如查無前三項之任一種，則申請人需附檢附3個月內之就業證明。

(2)無納稅資料者：申請人需檢附3個月內之就業證明(如任職單位所開立之在職證明或薪資單，或勞工（農漁民）保險證明)。

7.申請人一方就業，另一方未就業之家庭，須再補附未就業者之相關證明文件：中重度身心障礙手冊、服義務役證明、在監服刑或受保安處分證明。

弱勢家庭

1.申請表（格式範例如表二）。

2.3個月內之幼兒全戶戶籍謄本，如父母或監護人未與幼兒同戶籍，則需補附身分證影本。

3.與保母簽訂之托育契約書。

4.申請人(父或母一方)之郵局帳戶封面。

5.低收入戶證明或幼兒1年內之發展遲緩證明或有效期間內身心障礙手冊。

6.就業證明文件：3個月內之就業證明。

7.申請人一方就業，另一方未就業之家庭，須再補附未就業者之相關證明文件：中重度身心障礙手冊、服義務役證明、在監服刑或保安處分證明。

(三)申請流程：

1.申請人應於托育事實發生日起15日內檢附應備文件送交幼兒托育地點之社區保母系統初審。

2.社區保母系統自收件日(郵戳日或系統簽收日)起7日內完成初審並通知申請人補件，申請人應於接獲補件通知日起7日內補齊文件並送達社區保母系統(以郵戳日或系統簽收日為憑)。

3.社區保母系統初審無誤後，再送交該直轄市、縣市政府（社會局/處）複審，複審無誤後，按季匯入申請人(父或母一方)帳戶中。

(四)補助日期計算：

1.申請人於托育事實發生日起15日內檢附應備文件送交社區保母系統初審，則補助日期自托育事實發生日起算。

2.如申請人逾時送件，則補助日期自社區保母系統收件日(郵戳日或系統簽收日為憑)起算。

 七、申請人之義務：

(一)須於規定之時間內繳齊所有應備文件，且所提供之審核資料不實，須自負法律責任，並繳回補助金額。

(二)受補助期間不得同時重複申請育嬰留職停薪津貼及其他政府同性質之補助；如重複請領，應繳回補助金額。